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民國101年洪平朗議員數度要求高雄市教育產業工會劉亞平理事長至議會備詢,此項要求完全違反憲政原理,人權團體與各NGO更大力聲援高雄市教育產業工會,呼籲洪平朗議員停止如此荒腔走板的行為。高雄市教育局鄭新輝局長不僅無法捍衛教師尊嚴,更認為「劉老師依法不用到議會,但在情理上可以出席」,最後並於5月17日發出公告,解除由工會推派劉亞平理事長「高雄市政府教育審議委員會委員」的身分。

劉亞平理事長是依《高雄市政府教育審議委員會設置要點》規定,經高雄市教育產業工會推派之委員,任期內並未發生違反該要點之行為。教育局以市議會決議內容即解除教育審議委員之資格,置行政權與立法權之分際不顧,漠視教育專業,更嚴重介入教師工會推派委員之民主程序。為了捍衛勞工尊嚴,工會立即向勞委會提出不當勞動行為裁決。裁決期間,高雄市教育局還全面清查相關人員的會務公假,企圖限制、打壓工會運作!

經過漫長的努力,勞委會終於在101年12月24日判定陳菊市長和鄭新輝局長的不當勞動行為成立,除了應回復劉亞平教育審議委員會委員職務,並不得禁止劉亞平參與教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議。

遺憾的是,教育局對於回復劉亞平理事長教育審議委員會委員職務的裁決,竟以「任期已屆滿」為由,直接回應「無從回復」。而對「不得禁止其參與高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議」的裁決,教育局也是躲躲閃閃,不願正面回應。目前各項相關教育行政會議都要先詢問高雄市教育產業工會欲派出的代表人選, 才願意發出公文,企圖以這樣的方式過濾代表人選,嚴重影響工會自主!

陳菊市長曾於黨外時期長期投入勞工運動,更擔任過勞委會主委,素有人權市長,勞工之母美名,我們希望高雄市政府和教育局能尊重勞委會的裁決決定,停止打壓工會,還給高雄市教育產業工會公平合理的對待,樹立尊重勞動人權的典範!如果市府沒有善意回應,工會將會擴大抗爭的規模與強度,並提醒市府工會自主及尊嚴不容踐踏。